Empresas de Estados Unidos como Wells Fargo (NYSE:WFC), Amazon (NASDAQ:AMZN) y BlackRock (NYSE:BLK) anunciaron el retraso de los planes para que su personal regresara a trabajar a las oficinas, ya que temen un repunte de contagios a causa de la variante Delta del COVID-19, informó el diario británico Financial Times.
El banco Wells Fargo esperaba que sus empleados retornaran a los centros de trabajo a inicios de septiembre de este año, sin embargo, anunció que se aplazaría hasta el 4 de octubre.
Del mismo modo, BlackRock comunicó que su personal podría volver por completo a las oficinas en los próximos dos meses.
Amazon, por su parte, comunicó a sus empleados que el retorno a las actividades presenciales se retrasaría hasta el próximo 3 de enero del 2022.
Estamos siguiendo la variante de delta en diferentes partes del país y monitoreando de cerca las últimas pautas de los funcionarios de salud pública y las autoridades gubernamentales locales que alientan a las personas a usar mascarillas en espacios públicos interiores de áreas de transmisión sustancial”, dijo el director de operaciones de BlackRock, Rob Goldstein, en un memorando a los empleados, recogido por The New York Times .
De esta manera, BlackRock solo permitirá regresar a las oficinas a los empleados vacunados, que podrán hacerlo a partir del próximo 1 de octubre, en lugar de la fecha original del 8 de septiembre.
Asimismo, una vez que los empleados de BlackRock puedan retornar de manera masiva a las oficinas, la gestora tiene previsto implantar un modelo híbrido de trabajo por el que los empleados podrán teletrabajar hasta dos días a la semana.
En el caso del banco de Wells Fargo, el mismo diario neoyorquino indica que los empleados que continúan trabajando desde casa serán llamados a las oficinas a partir del próximo día 4 de octubre, en lugar del 7 de septiembre, según un memorando de la entidad.
Hace unas semanas, la multinacional dijo que permitiría más flexibilidad para que los empleados trabajen en la oficina y de forma remota, en contraste con otros gigantes bancarios que han apostado por un retorno masivo y más temprano del personal.
Microsoft (NASDAQ:MSFT) y Apple (NASDAQ:AAPL) se unen a la lista e informaron que el retorno de sus trabajadores se dará hasta octubre de este año; por otra parte, Walmart (NYSE:WMT) y Disney (NYSE:DIS), cuyos trabajadores si acuden de forma presencial, anunció que medidas más estrictas, como cubrebocas y certificados de vacunación, a sus trabajadores y clientes.
Por otro lado, a pesar de que estas y otras empresas estadounidenses anunciaron dichas medidas, los bancos de Wall Street no han mostrado signos de cambiar su estricta política de obligar a sus empleados a cumplir con sus responsabilidades de forma presencial.
“Le hemos pedido a nuestra gente, el 100% de la gente, que venga. Y eso no tenemos la intención de cambiar”, dijo Jamie Dimon, director ejecutivo de JPMorgan Chase (NYSE:JPM), esta semana.
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