16 presidentas y ministras son líderes en crisis de COVID-19

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mujeres exitosas



El rol de liderazgo y capacidad de repuesta de mujeres presidentas y/o primeras ministras frente a la COVID-19 es un aspecto que ha llamado la atención durante las últimas semanas. La destacada gestión de mujeres líderes, aunque no debería de ser noticia, ha sorprendido porque aún hay muchas barreras para que puedan acceder a espacios de poder, liderazgo y a los comités de toma de decisiones en el manejo de crisis, explica la ONU Mujeres para las Américas y el Caribe.


Son al menos 16 políticas mujeres líderes que dirigen países y/o territorios autónomos y han sido reconocidas por la prensa internacional debido a su gestión y desempeño para enfrentar la pandemia


“En pleno siglo XXI no debería sorprendernos que destaquen mujeres líderes políticas y sus capacidades. Sin embargo, sorprende y es noticia. Esto es porque aún existen demasiadas resistencias y obstáculos para que las mujeres tengan igualdad de condiciones para acceder y ejercer en los espacios de decisión”, señaló María Noel Vaeza, directora Regional de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe


La directora regional de ONU Mujeres para las Américas y el Caribe consideró, en un escrito compartido por la oficina de ONU Mujeres México a SinEmbargo, que una de las dificultades de las mujeres para acceder a puestos de decisión en el mundo, es porque aún persiste – y de manera muy arraigada– la idea de que deben demostrar sus capacidades y habilidades para dirigir.

De acuerdo con datos de la ONU Mujeres, sólo 20 de 193 países pertenecientes a la ONU son gobernados por mujeres, es decir, apenas poco más del 10 por ciento: “Más de la mitad de las mujeres jefas de estado y de gobierno están en Europa. Casi todos los gobiernos de los países nórdicos (Dinamarca, Finlandia, Islandia, Noruega) están encabezados por una mujer, con la excepción de Suecia”.


“Tres mujeres jefes de estado o de gobierno están en el poder en las Américas, que es la mitad del número en comparación con 2015. La región experimentó una disminución significativa en el número de mujeres jefes de estado o de gobierno entre 2015, cuando había seis, y 2017 cuando el número se redujo a solo uno”, señala el organismo en un comunicado sobre el tema.


La inquietud del porqué países dirigidos por mujeres han respondido mejor y de manera más efectiva contra el coronavirus comenzó cuando Avivah Wittenberg-Cox, presidenta de una consultora sobre igualdad de género, líder en Europa, publicó en la revista Forbes un artículo titulado “¿Qué tienen en común los países que mejor están respondiendo al coronavirus? Que están gobernados por mujeres”. El texto enlistaba a por lo menos siete líderes de naciones y su desempeño ante la crisis: la canciller alemana, Ángela Merkel y a las primeras ministras de Islandia, Katrín Jakobsdottir; Noruega, Erna Solberg; Dinamarca, Mette Frederiksen; Finlandia, Sanna Marin; Taiwan, Tsai Ing-wen, y Nueva Zelanda, Jacinda Ardern. 


“Esta pandemia revela que las mujeres tienen lo que se necesita cuando aumenta el calor en nuestras Casas de Estado. Muchos dirán que estos son países pequeños, o islas, u otras excepciones. Pero Alemania es grande y líder, y el Reino Unido es una isla con resultados muy diferentes. Estos líderes nos están regalando una forma alternativa atractiva de ejercer poder. ¿Qué nos están enseñando?”, escribió la fundadora de European Professional Women’s Network, una de las redes de mujeres profesionales más importantes de Europa.


El artículo fue replicado en diversos medios, así como las reflexiones y análisis sobre el tema se presentaron en la prensa de varios países. Algunas publicaciones incluso ampliaron la lista con más ministras, aunque fueran países pequeños e islas, pero que también actuaban de manera efectiva, tal es el caso Paula-Mae Weekes, Presidenta de la isla de Trinidad y Tobago, y Silveria Jacobs, Primer Ministra de Sint Maartens, país ubicado en la parte sur de la isla del Caribe, parte del Reino de los Países Bajos.

Posteriormente, la revista Forbes amplió la lista de mujeres líderes exitosas y en otra publicación incluyó a más  presidentas y ministras más: Sahle-Work Zewde, Etiopía; Salomé Zourabichvili, Georgia; Sheikh Hasina, Bangladesh; Saara Kuugongelwa, Namibia; Bidya Devi Bhandari, Nepal; a Carrie Lam, Presidenta Ejecutiva de Hong Kong, territorio autónomo de China, e incluso, aunque su llegada fue controvertida, también nombró a Jeanine Áñez Chávez, Presidente interina de Bolivia.


La Diputada federal Gabriela Cuevas, quien es actualmente la presidenta de la Unión Interparlamentaria, expresó en una entrevista publicada por ONU Mujeres que las “líderes han tenido una particular disciplina, sensibilidad y capacidad de respuesta frente a esta pandemia, y por ello han podido desarrollar mejores políticas para ahora y para el futuro”.

Para la directora regional de la ONU, María Noel Vaeza, la crisis sanitaria ha provocado la confirmación poderosa de que la capacidad de las mujeres lideres tienen una distinción notoria: el ejercicio de un liderazgo transformativo, horizontal, transparente y 


La Diputada federal Gabriela Cuevas, quien es actualmente la presidenta de la Unión Interparlamentaria, expresó en una entrevista publicada por ONU Mujeres que las “líderes han tenido una particular disciplina, sensibilidad y capacidad de respuesta frente a esta pandemia, y por ello han podido desarrollar mejores políticas para ahora y para el futuro”.


Para la directora regional de la ONU, María Noel Vaeza, la crisis sanitaria ha provocado la confirmación poderosa de que la capacidad de las mujeres lideres tienen una distinción notoria: el ejercicio de un liderazgo transformativo, horizontal, transparente y 

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