Crecen los salarios, pero baja la creación de empleos en Mexico

​ La creación de empleo en este periodo resultó por debajo del promedio en la última década
|

Epleo en mexico



El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) dio a conocer que en junio pasado el salario tuvo su mayor incremento de los últimos 22 años. 


Sin embargo, no todos los datos son positivos, debido a que la creación de empleo en este periodo resultó por debajo del promedio en la última década


Respecto al salario, éste registró un incremento anual nominal de 11.2 por ciento, es decir, el más alto registrado de los últimos 22 años.


Al cierre de junio de 2023, el salario base de cotización promedio de los puestos de trabajo afiliados al instituto alcanzó los 534.1 pesos.


"Considerando una inflación anual de 5.18 por ciento en el periodo (según los datos de la primera quincena de junio), el aumento real del salario base promedio fue de 5.78 por ciento anual, siendo el mayor crecimiento real desde febrero del 2002", destacó.


En el sexto mes del año, el IMSS reportó 24 mil 398 puestos registrados, un crecimiento de 0.11 por ciento, cifra por debajo del promedio de los últimos 10 años de 29 mil puestos.


Del total de puestos de trabajo registrados de enero a junio, 75.9 por ciento corresponde a empleo permanente, según el instituto.

Además, al 30 de junio de 2023 se tienen registrados a 21 millones 887 mil 307 trabajadores; de estos, 86.4 por ciento son permanentes y 13.6 por ciento son eventuales.


En el desagregado del reporte, los sectores económicos con el mayor crecimiento porcentual anual en puestos de trabajo son el de la construcción, con 9.6 transportes; comunicaciones, con 5.6 por ciento; y comercio, con 4.6 por ciento.


Las cinco entidades que destacan por el mayor número de trabajadores afiliados al IMSS (46.2 por ciento nacional) son:


Ciudad de México

Jalisco

Nuevo León

Estado de México


Sin comentarios

Escribe tu comentario




No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes. Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.
www.revistanegocios.mx

Suscribete Gratis